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  • 拓展培训有什么作用和价值?
    admin 2021-07-31 78次

        拓展培训的价值可以做一个比喻,把培训项目比作一个防洪工程:表面上投入了大量的资金,而且没什么回报。它似乎只是在不断投入,却不能做什么什么影响而且还不能省钱,但是随着沉淀物的不断积累,河床也会越来越高。而洪水来临后,堤坝的损失就会非常小了。

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        拓展培训的价值可以从以下方面可以看出来:

        1、拓展训练可以改善并提高员工的绩效。通过培训,员工可以提高自身业务能力,从而提高工作效率,同时还能增强员工对公司的认同感。

        2、拓展训练可以让新员工更快适应岗位。新员工来到一个陌生的生活环境,拓展训练可以帮助消除新员工的疑虑,让他们尽快适应新的工作环境。

        3、可以提高员工价值。经过培训后的员工,可以从中吸取有用的知识来提高自身的工作能力。

        4、可以减少员工陌生感,增强团队和谐,提高团队稳定性。

        5、有助于改善和提高员工的认同感和对团队的归属感。若是员工对公司有着强烈的认同感和归属感,他们也会充分发挥他们的能力和潜力。

        6、拓展训练可以促进团队转型和发展,使团队更加重要和有竞争力。

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