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  • 常州拓展公司拓展培训方案介绍
    admin 2020-01-07 111次

      常州拓展公司开展的拓展培训活动,一般情况下都有哪些好的培训方案呢?无锡指南针企划管理公司小编为您介绍当下用的比较多的拓展培训方案。

        常州拓展公司开展拓展培训活动方案之团队热身:

    无锡拓展公司

      1、项目介绍:讲述拓展训练的内容及意义,团队初步形成,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。

      2、各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,团队初步形成,自我介绍:12-17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解。

      常州拓展公司开展拓展培训活动方案之红旗飘飘:

      培训目标:确立团队、确定目标,打破新团队成员之间的隔阂,加强相互了解和信任,形成团队成员的基本价值观,集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。

       数字传真机

      1、项目介绍:上级有一道非常重要的消息,要通过一个信息传递队伍,准确无误地转达给前方司令;不能通过语言、视觉等传递。。。

      2、培训目标:增进团队个体之间的情感交流,养团队成员之间的默契与配合,深刻体会团队中每个人其实都非常重要

      共同进退

      1、项目介绍:探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你……

      2、培训目标:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案,大胆尝试,勇于付出;挑战未知领域,培养创新意识;合理的分工与合作,资源的优化配置;认识统一指挥的意义与重要作用;体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意

    无锡拓展公司

      常州拓展公司开展拓展培训活动方案之达芬奇密码:

      1、达芬奇密码项目介绍:此拓展训练项目通过演绎一个变化的市场情景,从信息收集,到科学决策,到坚决执行,从上至下考验一个团队领导者的领导力,也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!

      2、培训目标:团队执行力,团队中服从的重要性,团队高效协作,团队信任感的建立,个人在团队里面的定位,发挥自身的优势,资源的最大化利用,真正达到双赢,复杂问题简单化,资源的重组,给企业或个人带来的效益。

      盲人大营救

      1、项目介绍:一只探险队受到核物质辐射,双眼已经什么都看不到了,但在深谷中有一种灵丹可以拯救大家,于是我们出发了……

      2、培训目标:团队如何进行持续有效的沟通;如何降低或避免信息在传递中的过滤现象;体验团队中彼此信任对目标达成的重要性;单向沟通的弊端,感受双向沟通的必要性;组织的扁平化管理;充分计划,但也是要不段修正的。

      星球大战

      1、项目介绍:团队里所有队员每人都会得到一个“神奇”的工具,要求所有人必须以最快的速度搭建一个高效的梯队,去完成一项“伟大”的任务,距离也许会很长,考验的不仅仅是个人的耐力,还有团队成员之间的互助、支持、合作………

      2、培训目标:认识到机会的宝贵,培养人积极进取的人生态度;学习在不成熟条件下勇敢抉择的能力;体会到团队的鼓励与支持对于个人能力的发挥起着重要作用,从而主动地在组织内建立这种良好的文化气氛,克服心理障碍,增强自信,团队气氛达到高潮。

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      常州拓展公司开展拓展培训活动方案之女皇圈:

      1、项目介绍:将所有队员围成一个圈,然后全体向右转,将双手搭在前方队员的肩膀上接着请每位队员用你的脚尖顶住你前面队员的脚跟,由教练发出指令,所有队员同时慢慢向后坐

      2、培训目标:认真严谨的态度与积极心态的重要性,培养队员做事的计划性,如何将内耗降到最低,培养团结一致、密切配合,共同克服困难的团队精神,总结经验,加强团队学习能力;认识到沟通的重要性,培养良好的团队沟通能力。


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